Softskill Tugas 4 Manajemen Sumber Daya Manusia

PENGERTIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Bagian atau unit yang biasanya mengurusi sdm adalah departemen sumber daya. Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik.

Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.

Softskill tugas 3 Manajemen dan Organisasi Bisnis

Manajemen dan Organisasi Bisnis

Pengertian Organisasi

Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerjasama dalam struktur dan kordinasi tertentu dalam mencapai suatu tujuan tertentu. Dalam organisasi terdapat seorang pempimpin yang memimpin, mengatur dan mengendalikan berjalannya suatu organisasi tersebut.


Pengertian Bisnis

Bisnis adalah suatu organisasi yang menjalankan suatu program pemasaran. Didalam bisnis terjadi suatu transaksi jual beli antara sipenjual dan sipembeli atau konsumen.

Pengertian Manajemen

Sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian orang-orang serta sumber daya organisasi lainnya.

Softskill Tugas 2 Bentuk-bentuk Hukum Badan Usaha di Indonesia dan Perbedaannya

Bentuk- bentuk Hukum Badan Usaha di Indonesia dan Perbedaannya.

Bentuk bentuk hukum badan usaha di indonesia yaitu :

1. Perusahaan perseorangan

Perusahaan perseorangan adalah suatu perusahaan yang dikelola dan diawasi oleh satu orang, dimana seluruh harta orang tersebut dijadikan jaminan terhadap hutang-hutang perusahaan dan berkuasa penuh terhadap pengawasan perusahaan serta memiliki seluruh keuntungan yang diperoleh oleh perusahaan.

1. Firma

Firma adalah suatu persekutuan untuk menjalankan usaha antara dua orang atau lebih dengan satu nama untuk bersama di mana tanggung jawab anggota tidak terbatas terhadap resiko dan hutang perusahaan dengan jaminan seluruh harta kekayaan yang dimiliki oleh masing-masing anggota tetapi jika mendapat keuntungan atau kerugian juga akan dibagi bersama

Perbedaan perusahaan perseorangan dengan firma

1. Perusahaan Perseorangan
   - Pendiri sekaligus pemilik bebas mengontrol perusahaan.
   - Tidak memerlukan pembagian keuntungan.

     2.    Firma

            - Fungsi pemimpin dapat dibagi-bagi.

            - Jumlah modal yang dibutuhkan lebih besar.

Softskill Tugas 1 Ekonomi dan Bisnis

Merajalelanya Waralaba Di Nusantara

Waralaba  merupakan suatu bisnis jaringan dengan memberi suatu imbalan

                    S

berdasarkan persyaratan yang ditetapkan oleh si pemodal dengan si penerima.

Contoh  : Harda mempunyai sepetak ruko, lalu datanglah PT Alfamaria untuk

                     S P                     O

menjalin kerjasama di bidang minimarket dengan ketentuan sistem bagi hasil antara Harda dengan PT Alfamaria.

Dengan adanya bisnis waralaba ini banyak masyarakat yang mendaptakan keuntungan, tidak hanya dari ruko tapi juga dari bisnis waralaba, dan semakin banyak orang yang tertarik dengan bisnis ini. Sehingga membuat bisnis waralaba merajalela di Nusantara.

Dengan demikian banyak sekali warung-warung kecil yang mendapatkan kerugian karena banyaknya waralaba, contohnya ada yang mengeluh karena sepi pelanggan bahkan menutup toko dengan alasan tidak ada pelanggan, karena waralaba memang menyediakan fasilitas yang lebih bagus, nyaman dan tentunya dengan pelayanan yang ramah untuk menarik perhatian si pelanggan.

Tetapi ada suatu daerah yang tidak terpengaruh sama sekali dengan bisnis waralaba ini. Karena daerah ini masih tetap membudidayakan warung-warung kecil karena memang pada dasarnya daerah ini memang merupakan daerah dagang dan masyarakatnya menolak bisnis seperti ini. Daerah yang dimakasud adalah Sumatera Barat. Bisa dilihat di Sumatera Barat tidak ditemukan waralaba seperti Alfamart, Indomaret dan lain sebagainya.

Jadi waralaba yang ada di nusantara memiliki dampak negatif yang besar terhadap warung-warung kecil yang tidak meyediakan fasilitas bagus dan nyaman seperti waralaba. Selain dampak negatif waralaba juga memiliki dampak positif yakni fasilitas yang disediakan waralaba membuat si pembeli nyaman untuk melakukan transaksi jual beli dan dengan pelayanan yang ramah membuat si pembeli akan datang lagi untuk melakukan transaksi jual beli.