Senin, 19 Desember 2016

Softskill Tugas 7 Bisnis Internasional

Bisnis Internasional

Dalam membahas tentang pengertian bisnis internasional akan dibagi kepada dua bagian. Pertama tentang bagaimana bisnis itu sendiri dan kedua tentang bisnis internasional dalam pengertian menurut para ahli. Kata bisnis merupakan kata yang berasal dari bahasa inggris yaitu "Business", dengan kata dasar "busy" atau sibuk, yang bermaksud sibuk dalam mengerjakan suatu aktivitas atau pekerjaan demi suatu keuntungan secara materi. Dengan demikian dapat ditarik kesimpulan mengenai pengertian bisnis secara umum yaitu suatu organisasi yang menjual barang atau jasa kepada komsumen dengan tujuan untuk mendapatkan laba atau keuntungan. Sedangkan pengertian bisnis menurut para ahli terbagi kepada beberapa pendapat, seperti berikut ini.

Huat (2008) T Chwee (2008) Mengatakan bisnis dalam arti luas yaitu suatu istilah umum yang menggambarkan semua aktifitas dan institusi yang memproduksi barang atau jasa dalam kehidupan sehari-hari. Bisnis berperan sebagai suatu sistem yang memproduksi barang atau jasa demi memuaskan kebutuhan masyarakat. Tujuan dari semua itu yaitu mendapatkan keuntungan dari upaya memenuhi kebutuhan masyarakat. Dan bagi orang yang mengusahakan dalam mengusahakan uang dan waktu dengan menjalankan kegiatan bisnis disebut entrepreneur.
Glos dkk (2008) Mengatakan Bisnis merupakan sekumpulan aktifitas yang dilakukan untuk menciptakan, dengan cara mentransformasikan berbagai sumber daya menjadi barang atau jasa yang diinginkan konsumen. Musselman (2008) Jackson (2008) mengatakan Bisnis merupakan suatu aktifitas yang memenuhi kebutuhan dan ekonomis masyarakat dan perusahaan diorganisasikan untuk terlibat dalam aktifitas tersebut. Dengan  beberapa pengertian di atas mengenai bisnis dapat dikatakan dengan pengertian bisnis internasional yaitu suatu kegiatan bisnis yang dilakukan antara negara yang satu dengan negara yang lain. Transaksi dapat terjadi dalam berbagai bentuk dan dapat melibatkan beberapa perusahaan atau kelompok perusahaan, bahkan sampai kepada lembaga-lembaga pemerintah.


Daftar Pustaka
Hell Charles. W.t., Udayasankar Khrisna., Wee Chou-How. 2006. Edisi 2 “Bisnis Internasional” Salemba Empat, Jakarta.

Softskill Tugas 6 Laporan Keuangan


Laporan Keuangan

Laporan keuangan merupakan suatu informasi mengenai keuangan perusahaan dalam suatu periode tertentu yang digunakan untuk menggambarkan kinera suatu perusahaan.Umumnya laporan keuangan dikelompokkan menjadi 4 bagian yakni Laporan rugi/lugi (R/L), Neraca, Arus kas dan laporan perubahan perubahan modal. Untuk Menyusun suatu laporan keuangan hendaknya kita harus mengerti step by step misalkan dalam  meng neraca,  terlebih dahulu kita harus mengetahui dalam neraca terdari dari beberapa pos dan informasi yang dibutuhkan untuk mengisi pos tersebut kita juga harus ketehui.

Laba rugi/income statement
Laporan keuagan rugi laba/income statement terdiri dari pendapatan – beban- = laba bersih sebelum pajak -pajak penghasilan = laba bersih atau net income

Neraca
Pengertian nerca/balance sheet ialah salah satu laporan keuangan entitas yang terdiri dari  kolom perkiraan aktiva dan passiva. Pada kolom aktiva terdiri dari pos  Aktiva lancar maupun aktiva tetap sedangkan untuk kolom passiva diisi dengan pos Kewajiban (Hutang) dan Modal. Bila dirumuskan seperti beikut

Aktiva (Lancar+tetap) = kewajiban/hutang (lancar+tetap) +modal/Equity

Arus Kas/cash flow
Pengertian arus ialah kas semua yang menyangkut aliran kas baik dari pengeluaran dan pemasukan kas perusahaan dalam satu periode tertentu.

Laporan perubahan modal
Pengertian laporan perubahan modal ialah sautu laporan keuangan  penyebab terjadinya perubahan modal suatu perusahaan dalam satu periode tertentu.

Hal hal yang mempengaruhi laporan perubahan modal yaitu sebagai berikut:
Keuntungan yang tidak dibagikan/laba ditahan awal tahun, laba bersih dalam dalam satu periode tertentu, dan deviden yang dibagikan yang tidak dibagikan diakhir tahun.


Daftar Pustaka

Kasmir (2008:7) Buku Praktis Dasar2 Akuntansi  Indah Rahmawaty
Laskar Aksara Desember - 2014

 

Softskill Tugas 5 Manajemen Pemasaran


Manajemen pemasaran

Manajemen pemasaran adalah suatu proses manajerial yang membuat individu yang membuat individu atau kelompok mendapatkan apa yang mereka butuhkan dan inginkan dengan menciptakan, menawarkan dan mempertukarkan  produk yang bernilai kepada pihak lain atau segala kegiatan yang menyangkut penyampaian produk atau jasa mulai dari perusahaan sampai konsumen. Manajemen pemasaran juga dapat didefenisikan sebagai suatu usaha untuk merencanakan, mengimplementasikan serta mengawasi atau mengendalikan kegiatan pemasaran dalam suatu organisasi agar tercapai tujuan organisasi secara efisien dan efektif. Di dalam fungsi manajemen pemasaran ada kegiatan menganalisis yaitu analisis yang dilakukan untuk mengetahui pasar  dan lingkungan pemasarannya, sehingga dapat diperoleh beberapa besar peluang untuk merebut pasar dan seberapa besar peluang untuk merebut pasar dan seberapa besar yang harus dihadapi.

Peranan Manajemen Pemasaran saat ini tidak hanya menyampaikan produk atau jasa hingga tangan konsumen tetapi juga bagaimana produk atau jasa tersebut dapat memberikan kepuasan kepada pelanggan dengan menghasilkan laba. Sasaran dari pemasaran yaitu menarik pelanggan dengan menjanjikan nilai superior, menetapkan harga menarik, mendistribusikan produk dengan mudah, mempromosikan secara efektif serta memperthankan pelanggan yang sudah ada dengan tetap memegan prinsip kepuasan pelanggan.





Daftar Pustaka

Kotler Philip 2014 Manajemen Pemasaran 

RajaGrafindo (Rajawali Perss)

Minggu, 18 Desember 2016

Softskill Tugas 4 Manajemen Sumber Daya Manusia


PENGERTIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA



Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Bagian atau unit yang biasanya mengurusi sdm adalah departemen sumber daya. Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik.

Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.



Softskill tugas 3 Manajemen dan Organisasi Bisnis


Manajemen dan Organisasi Bisnis

Pengertian Organisasi

Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerjasama dalam struktur dan kordinasi tertentu dalam mencapai suatu tujuan tertentu. Dalam organisasi terdapat seorang pempimpin yang memimpin, mengatur dan mengendalikan berjalannya suatu organisasi tersebut.


Pengertian Bisnis

Bisnis adalah suatu organisasi yang menjalankan suatu program pemasaran. Didalam bisnis terjadi suatu transaksi jual beli antara sipenjual dan sipembeli atau konsumen.

Pengertian Manajemen

Sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian orang-orang serta sumber daya organisasi lainnya.


Softskill Tugas 2 Bentuk-bentuk Hukum Badan Usaha di Indonesia dan Perbedaannya


Bentuk- bentuk Hukum Badan Usaha di Indonesia dan Perbedaannya.



Bentuk bentuk hukum badan usaha di indonesia yaitu :

  1. Perusahaan perseorangan

Perusahaan perseorangan adalah suatu perusahaan yang dikelola dan diawasi oleh satu orang, dimana seluruh harta orang tersebut dijadikan jaminan terhadap hutang-hutang perusahaan dan berkuasa penuh terhadap pengawasan perusahaan serta memiliki seluruh keuntungan yang diperoleh oleh perusahaan.

  1. Firma

Firma adalah suatu persekutuan untuk menjalankan usaha antara dua orang atau lebih dengan satu nama untuk bersama di mana tanggung jawab anggota tidak terbatas terhadap resiko dan hutang perusahaan dengan jaminan seluruh harta kekayaan yang dimiliki oleh masing-masing anggota tetapi jika mendapat keuntungan atau kerugian juga akan dibagi bersama

Perbedaan perusahaan perseorangan dengan firma

  1. Perusahaan Perseorangan
    - Pendiri sekaligus pemilik bebas mengontrol perusahaan.
    - Tidak memerlukan pembagian keuntungan.

     2.    Firma

            - Fungsi pemimpin dapat dibagi-bagi.

            - Jumlah modal yang dibutuhkan lebih besar.

Softskill Tugas 1 Ekonomi dan Bisnis


Merajalelanya Waralaba Di Nusantara



Waralaba  merupakan suatu bisnis jaringan dengan memberi suatu imbalan

                    S

berdasarkan persyaratan yang ditetapkan oleh si pemodal dengan si penerima.

Contoh  : Harda mempunyai sepetak ruko, lalu datanglah PT Alfamaria untuk

                     S P                     O

menjalin kerjasama di bidang minimarket dengan ketentuan sistem bagi hasil antara Harda dengan PT Alfamaria.

Dengan adanya bisnis waralaba ini banyak masyarakat yang mendaptakan keuntungan, tidak hanya dari ruko tapi juga dari bisnis waralaba, dan semakin banyak orang yang tertarik dengan bisnis ini. Sehingga membuat bisnis waralaba merajalela di Nusantara.

Dengan demikian banyak sekali warung-warung kecil yang mendapatkan kerugian karena banyaknya waralaba, contohnya ada yang mengeluh karena sepi pelanggan bahkan menutup toko dengan alasan tidak ada pelanggan, karena waralaba memang menyediakan fasilitas yang lebih bagus, nyaman dan tentunya dengan pelayanan yang ramah untuk menarik perhatian si pelanggan.

Tetapi ada suatu daerah yang tidak terpengaruh sama sekali dengan bisnis waralaba ini. Karena daerah ini masih tetap membudidayakan warung-warung kecil karena memang pada dasarnya daerah ini memang merupakan daerah dagang dan masyarakatnya menolak bisnis seperti ini. Daerah yang dimakasud adalah Sumatera Barat. Bisa dilihat di Sumatera Barat tidak ditemukan waralaba seperti Alfamart, Indomaret dan lain sebagainya.

Jadi waralaba yang ada di nusantara memiliki dampak negatif yang besar terhadap warung-warung kecil yang tidak meyediakan fasilitas bagus dan nyaman seperti waralaba. Selain dampak negatif waralaba juga memiliki dampak positif yakni fasilitas yang disediakan waralaba membuat si pembeli nyaman untuk melakukan transaksi jual beli dan dengan pelayanan yang ramah membuat si pembeli akan datang lagi untuk melakukan transaksi jual beli.


Cara Mempersiapkan Diri untuk Melakukan Wawancara Secara Online dan Offline

Cara Sukses Wawancara Kerja A.    Wawancara secara online Dengan kecanggihan teknologi jaman sekarang, kita dimudahkan dalam be...